领导的工具 & 资源
可靠和可操作的指导.
员工是组织的核心. 健康、快乐的员工精力充沛、富有创造力、效率更高、更有责任感. 但经过多次变化和挑战, 你如何帮助你最大的资产——你的员工——茁壮成长?
使用我们的工具变得更强大.
得到的见解:
- 及时了解当今紧迫的健康问题.
- 与人力资源主管的点播播客
- U的最新情况.S. 员工的情绪
- 分析当今的人力资源问题
卫生公平
努力实现卫生公平是所有组织都应该做的正确事情. 研究表明,促进健康公平有利于员工的健康和生产力, 降低医疗成本. 如果雇主承诺采取行动消除不平等现象,整个国家的健康状况将得到改善,这将使雇员受益, 他们的家庭和社区.
宠物让工作变得更好
宠物可以在许多不同的方面有益于员工的健康. 他们可以帮助提高健康水平. 它们可以帮助降低压力、血压、胆固醇和血糖. 最重要的是,宠物可以提高人们的整体幸福感和幸福感. 我们有科学来证明这一点!
员工敬业度机会和其他资源
在星期二™
每周与家人坐下来吃饭, 朋友或同事可以减轻压力, 增强自尊,与人建立联系. 通过“一起度过星期二”让员工的敬业度重回正轨, 每周一次简单的聚餐或零食沙巴足球体育平台,让同事们更好地了解彼此.
在星期二™
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首席执行官圆桌会议
虽然许多公司提供工作场所健康计划, 我们缺乏必要的数据来了解什么最有效. 这就是为什么来自世界上许多最大和最受尊敬的公司的首席执行官与美国心脏协会一起创建了首席执行官圆桌会议,以采取大胆的行动,帮助全国各地的公司制定解决方案和系统性变革.
拯救生命. 学习心肺复苏.
在美国,有超过35万例院外心脏骤停.S. 每年. 其中只有大约40%的人得到了他们需要的紧急护理. 让你的员工更容易学习徒手心肺复苏术,成为救星, 不仅仅是旁观者, 在工作场所.
思想领袖的见解
我们策划的内容包括与人力资源负责人的点播播客,美国企业的最新动态.S. 员工情绪和当今人力资源问题的分析.
健康的工作场所
食品和饮料工具包